为了缩小主题范围以供进一步

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开发，我将术语定义如下：工作是指在空间独立工作的可能性前提下，休闲与商务旅行的结合，其目的是暂时将放松与工作活动结合起来。在目的地的停留时间可能会有很大差异，工作停留的具体情况也可能有很大差异。基本上，创新网络Fuureel的研究结果表明，对拥有快速、可靠的互联网和联合办公区域的度假目的地的需求不断增加。在UIBlue门店，UI集团不仅宣传海风保证，还宣传包括鼠标和键盘的工作站以及复印店服务。与此同时，马德拉为那些对工作感兴趣的人提供了游牧社区的概况、每月可预订的服务式公寓以及与其他有工作动力的旅行者在平台上共享的休闲活动。Airbnb还承认预订的住宿发生了变化。

Airbnb联合创始人兼首席执行官布莱恩·切斯基(Brianeky)表示，目前有2%的用户预订28天或更长时间的住宿，这与工作环境的灵活性和办公室工作日的减少有关。即使它目前在旅游业中是一种边缘现象，也没有什么可反对 黎巴嫩 WhatsApp 号码 数字游牧民的崛起”的——至少在以自己的家作为持续后备计划的轻型版本中是这样。©弗劳恩霍夫IA©弗劳恩霍夫IA通过工作机会提高绩效？因此，工作能否代表增加工作量的部分解决方案以及提高创造力和动力的方法？即使通过虚拟交流平台与持续的会议相结合是否可以实现放松仍然存在疑问，但暂时脱离日常工作生活，通过跨学科交流在新环境中产生想法的想法，特别是对于创造性的工作流程，听起来很诱人。



般来说，工作环境的改变实际上可以带来绩效的提高，正如FraunferIA217年关于工作场所设计的研究“办公室分析”所显示的那样（参见阅读链接），该研究显示了动机和绩效等指标之间存在显着的联系：以及多样化的工作环境。灵感、新的热情、创造力、社交机会，或许还有一两个放松阶段？目前还没有关于工作对幸福感、积极性以及工作质量的影响的可靠科学结果。尽管如此，公司越来越多地尝试性地探讨“工作”这一话题，并产生初步的个人经验。工作地点的新要求商务旅客这一新目标群体的需求很难与休闲游客的需求相匹配。在线平台rely和旅游搜索引擎ndde等服务提供商近几个月开发了所谓的工作指数，旨在根据其工作能力对尽可能多的度假地点进行排名。